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Toute personne désireuse de créer une Société de Sécurité Privée et d’obtenir l’agrément du CNAPS.
Le nombre de participant est limité à 12 personnes par session.
- Maîtrise de la langue française (expression orale et écrite aisée) de niveau B1.
- Toute personne possédant un Titre de Niveau 4 minimum reconnu en France (ou ayant répondu favorablement à un entretien oral avec le certificateur).
Remarque :
Pour créer une société de sécurité privée pour les domaines d'activités suivant :
- La surveillance humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou le gardiennage de biens meubles ou immeubles ainsi que la sécurité des personnes se trouvant dans cet immeuble.
- Cynophile.
- La vidéo protection.
- Le transport et la surveillance, jusqu’à leur livraison effective, des fonds, des bijoux ou métaux précieux.
- La maintenance et la gestion de distributeurs automatiques de billets (DAB).
Vous devez au minima détenir une carte professionnelle avec l'une des activités mentionnées ci-dessus.
Pour créer une société de sécurité privée pour le domaine d'activité la protection de l’intégrité physique des personnes vous devez détenir une carte professionnelle avec cette activité.
Pour créer une société de sécurité privée pour le domaine d'activité de la recherche privée, vous devez détenir une carte professionnelle mentionnant cette activité.
124 heures en e-learning.
120 heures en centre.
Total : 244 heures hors examen.
Examen : 14h00
Obtenir les compétences nécessaires à l’obtention de la carte professionnelle de dirigeant(e).
Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…).
Des QROC seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire.
Des vidéos seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.
4 Blocs de Compétence (BC) ont été créées pour évaluer les candidats à ce titre.
Le candidat doit valider les 4 blocs transversaux pour obtenir le diplôme « DIRIGEANT(E) D’UNE SOCIETE DE SÉCURITÉ PRIVÉE ».
• BLOC 1 : Application de la législation sur la prévention, la sécurité et l’assistance à personnes.
• BLOC 2 : Gestion humaine et management.
• BLOC 3 : Gestion commerciale.
• BLOC 4 : Gestion administrative et comptable.
Le(la) stagiaire ayant validé les 4 BC se verra délivrer le diplôme (parchemin) de Dirigeant(e) de Société de Sécurité Privée.
• Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail.
• Les infractions en matière du droit du travail.
• La réglementation des conditions de travail.
• Les règles de représentation du personnel.
• La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
• Les acteurs institutionnels.
• La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise. Rupture du contrat et accident du travail notamment.
• Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application.
• Les dispositions utiles du Code Pénal.
• La législation relative aux garanties liées au respect des libertés publiques.
• Les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée.
• La réglementation relative aux armes.
• La déontologie professionnelle.
• L’environnement institutionnel.
• Le rôle des forces de sécurité publique d’État.
• Le rôle de la police municipale.
• Les phénomènes criminels.
• L’organisation du secteur de la sécurité privée.
• La répartition et les spécificités par branche.
• Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie.
• La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité.
• L’évolution et prospective de la sécurité privée.
• L’environnement européen et international.
• Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes.
• Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués.
• Les équipements de protection individuelle.
• Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes.
• Les équipements de protection mécanique.
• Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes.
• Les systèmes de contrôle d’accès.
• Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme.
• Les équipements de sécurité incendie.
• L’évacuation.
• Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier.
• Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet.
• Analyser les risques.
• La stratégie commerciale et marketing.
• Les approches juridiques.
• Les approches financières.
• Les concepts et le seuil de rentabilité.
• Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance.
• Gérer la communication interne et externe et la communication de crise.
• Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs.
• Les donneurs d’ordre privés, droit des contrats privés.
• La recherche d’appel d’offres.
• La maitrise et analyse un appel d’offres.
• La réception et la réponse à un appel d’offres.
• La maitrise et la gestion de la relation clientèle.
• La rupture de contrat.
• L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances.
• La communication interne et externe et la communication de crise.
35 bis rue Georges Wodli
CS 30013
57302 Hagondange